次第に店長が怒鳴るようになっていきました。
「お前無能すぎなんだけど」
「お前がいると仕事にならない！」
毎日、恫喝や人間性を否定することを言ってきますが、
辞めたいと思いますが、ここでやめたら終わりです。
進藤清十郎さんの「[パワハラ・いじめをプログラミングで解決する方法]職場の心理学プログラミングマスタリー」。
職場のいじめ、パワハラにあって「泣き寝入り」していた女性がたったの１週間で、
パワハラ上司、嫌がらせ同僚と楽しく会話できるようになった本当の話です。
悪口や嫌がらせ、パワハラ・職場いじめの問題をコミュニケーションを使用して、
相手の心理を変更して、本質的で、根本的に
こっそり・すばやく・かんたんに解決する秘密の方法です。って評判だね！
まぁ、実際に試したらいいことばかりじゃないだろうし
どうなんだろう？
実践者が本音で話している記事ってないの？
⇒口コミ・レビューをチェックしてみる
職場の上司にきつい叱責や人格否定を含む暴言
背中を殴る、すねを蹴るなどの暴行
職場で「無能」と言いふられて職場で孤立させられる。
仕事を取り上げられたり馬鹿にされたり、
レジで過不足金が出ると、その分の金銭を立て替える。
など職場のひどい人間関係で苦しんできました。
職場の店長に苦しめられ続け、適応障害と自律神経失調症を発症しました。
そのような時職場の心理学をただ真似するだけで、
３日でパワハラ上司がやさしくなり、
１か月後には退職、信じられないほどの平穏な環境を手に入れたって。
これは一味違う感じだね。
２ｃｈや５ｈ見ても
悪い評価やクレームもないし、良いかもしれない。
パワハラ・いじめをプログラミングで解決する方法は
心理の専門家が作ったとしか思えないほどクオリティが高く、
目から鱗の情報が盛りだくさんです。
内容は高度なのに説明はわかりやすく
具体的で行動しやすいので
何をやらないといけないか、すごくわかります。
実際にやってみたらビックリ。パワハラが信じられないくらい消えました。
もう私に関してはパワハラをされることはないと思うって。
